我中心根据国家有关职称评审规定，为存档人员办理职称评审，现将有关内容介绍如下：

一、关于社会化职称评审概述

1、社会化职称评审概述

为适应首都经济和社会发展的需要，优化首都人才发展环境，探索建立反映能力、鼓励创新、突出业绩的科学、客观、公正的人才评价体系，北京市人事局根据中组部、人事部关于深化职称制度改革的意见和要求，在部分系列（专业）的职称评审中采取个人自主申报、社会统一评价、单位择优聘任、政府宏观调控的社会化职称评审方式。进一步拓宽职称工作服务领域和范围，使在各种所有制单位中工作的各类专业技术人员的学术技术、管理水平和能力业绩得到公正评价和社会认可。

2、实行社会化职称评审的系列（专业）范围

　　根据《北京市人事局关于深化职称改革试行社会化职称评审的意见》（京人发[2003]49号）文件精神，从2003年起，工程技术、经济、会计、审计、统计、翻译、工艺美术系列的高级职称试行社会化评审。

　　上述系列中、初级职称的取得仍按原办法执行。

3、参加社会化职称评审的人员范围

　　凡在北京地区工作，与单位确立了人事、劳动关系的专业技术人员，不论户籍、档案、身份和单位性质，不受单位职务数额和结构比例限制，只要符合申报条件，均可自主申报，参加社会化职称评审。

4、证书管理及聘任工作

　　通过社会化职称评审的专业技术人员，取得北京市人事局颁发的相应级别的"北京市专业技术资格证书"。专业技术资格作为单位聘任相应专业技术职务的依据，单位可以根据岗位需要，择优聘任。

二、中初级职称评审

1、职称认定

国家统一分配的大、中专毕业生，研究生按下列条件认定专业技术职务任职资格：

• 中专毕业见习期满，从事本专业工作满一年的人员（可认定“员”级）；
• 大专毕业见习期满，从事本专业工作满一年的人员（可认定“员”级）；
• 大专毕业后从事本专业工作满三年，中专毕业后取得员级职务满四年的人员（可认定“助理”级）；
• 本科毕业见习期满，从事本专业工作满一年、中专毕业后取得员级职务满四年的人员（可认定“助理”级）；
• 获硕士学位后，从事本专业工作满2年（取得硕士学位前已从事专业技术工作满一年以 上的，可减一年）认定“中级”；
• 获博士学位后，认定“中级”。

2、职称评审

• 大专、本科毕业任助理级四年以上或获得硕士学位（取得第二学士学位）任助理级二年的人员（可申报“中级”）；
• 获博士学位任中级职称满二年以上，本科以上学历任中级职称满五年以上的人员（可申报高级职称）。

三、职称评审的申报材料

四、有关具体评审时间、条件，我们都将根据有关政府部门的通知及时在我中心网站上公布，欢迎大家访问我们的网站。