各有关单位：
为促进贸促事业的发展，加快高层次、创新型人才的培养，经国家外国专家局批准，根据国家外国专家局《关于下达2006年出国（境）培训项目计划的通知》（外专派计字[2006]0741-01号）精神，现将我会2006年出国（境）培训项目予以公布，并就有关事宜通知如下：
一、 出国（境）培训项目计划
2006年，我会共获批出国（境）培训项目14项。
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项目编号 |
培训项目名称 |
组团单位 |
国别 |
人数 |
天数 |
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CG 2006074101 |
专利商标理论与实务 |
人才服务中心 |
德国 |
25 |
21 |
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SH 2006074101 |
人力资源管理理论与实务 |
人才服务中心 |
美国 |
30 |
21 |
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SH 2006074102 |
循环经济及清洁生产培训 |
人才服务中心 |
丹麦 |
25 |
21 |
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SH 2006074103 |
境外企业并购部训 |
人才服务中心 |
美国 |
25 |
21 |
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SH 2006074104 |
会员企业境外融资与招商培训班 |
会务部 |
法国 |
25 |
21 |
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SH 2006074105 |
国际采购与销售 |
会务部 |
美国 |
35 |
21 |
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SH 2006074106 |
中小企业国际化培训 |
会务部 |
法国 |
30 |
21 |
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SH 2006074107 |
国际投资与贸易 |
会务部 |
美国 |
35 |
21 |
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SH 2006074108 |
港口经营与管理 |
会务部 |
德国 |
30 |
21 |
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SH 2006074109 |
会展管理理论与技术培训班 |
展览部 |
德国 |
30 |
21 |
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SH 2006074110 |
高级财务总监培训班 |
财务部 |
美国 |
20 |
21 |
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SH 2006074111 |
国际贸易与物流管理培训班 |
会务部 |
新加坡 |
30 |
21 |
二、人员要求
出国（境）培训人员的选派遵循德才兼备、按需派遣、学以致用、宁缺毋滥的方针。基本要求是：政治优秀、业务对口、外语合格、身体健康。一般应具有大专以上学历，年龄在50周岁以下，并有从事专业生产、设计、科研、管理工作三年以上的实践经验。
如有报名意向，请与我中心联系，或填写报名表，邮至我中心。我们会就团组具体情况与您联系。
附：《报名回执》
联系人：唐 强
电 话：010-88075943
传 真：010-68036557
中国国际贸易促进委员会人才服务中心
二○○六年四月十日 |
