“2005CCTV中国年度雇主”出炉
“2005本报讯 近日，经过专家投票选举和抽样调查，首届“2005CCTV中国年度雇主”最终揭晓。
十家企业获得了2005CCTV中国年度雇主称号，它们分别是：阿里巴巴（中国）网络技术有限公司、甲骨文（中国）有限公司、百度在线网络（北京）有限公司、联想集团、爱立信（中国）有限公司、万科企业有限公司、海尔集团、西安杨森制药有限公司、北京美大星巴克有限公司、内蒙古伊利集团有限公司。
本次调查活动的专业调查机构于2005年11月－12月期间进入20家入围企业，进行企业内部的员工调查，以获得员工的“快乐工作”指数，“快乐工作”指数由员工对“成就感”、“成长感”和“归属感”的感受三项要素构成。员工内部调查的结果产生了上述十家中国年度雇主名单。
据了解，联想在本次调查活动中名列专家投票第一，爱立信（中国）有限公司成为大学生心目中的好雇主排名第一，海尔集团的网上投票排名第一。在晚会现场观众评审团的投票结果中，海尔集团获得了“2005CCTV中国年度雇主调查特别奖”。
首届“CCTV中国年度雇主调查”活动从2005年10月开始启动，提出“关注雇主品牌，倡导快乐工作”的主题，经历了企业自愿报名、企业人力资源问卷调查、专家推举和内部员工调查等一系列严格程序，最终产生并公布了结果。主办方中央电视台经济频道《绝对挑战》栏目和智联招聘希望这次调查活动能够引起社会各方对就业问题、人才问题、企业的持续发展问题的关注，呼吁社会各界对企业与员工、企业与社会关系等问题进行探讨，推动中国雇主品牌的发展。（晓寒）
此次经过专家投票选举出入围的20家企业后，北京大学社会调查研究中心接受节目组委托，对入围企业进行了“2005CCTV年度雇主调查”活动的核心部分——企业员工的问卷抽样调查。
根据本次调查的规则，员工内部抽样调查的结果是产生十家年度雇主的唯一依据。
员工问卷调查于2005年12月1日正式开始至2005年12月21日正式结束。按照规则，调查人员根据员工花名册随机挑选或在工位随机选择被调查员工。被调查员工在调查人员的监督下当面独立完成问卷填写。在内部调查之前，问卷内容对企业严格保密。
工作还快乐吗？
本次年度雇主调查的主题是快乐工作，初步入选的各个企业员工，他们的工作快乐状况怎么样？他们工作时是愁眉苦脸，还是心情舒畅？
调查结果显示，被访者中15%的人在工作时的心情可以用“满面春风”来表示，46.6%的人在工作时的心情可以用“面带微笑”来表示，25%的人在工作时的心情是“稍带笑容”，上述三项合计占到了87.3%， 工作时感到心情不爽的比例为12.7%。可以这么说，接受调查企业的员工，工作时总体的心情相当好。
用分数来表示快乐程度，调查显示：受访者中74.2%的人在工作时感到很快乐，22.6%的人感到工作时谈不上快乐不快乐，心情一般，只有3.1%的人感到工作时不快乐。
快乐工作如何测量？
调查从三个层面来测度员工的快乐工作感受：成就感、成长感、归属感。
问卷中设计了两个量表来对“快乐工作”的三个层面进行测量。用10个题来测量员工工作的成就感，满分为50分，全部样本企业的工作成就感指数平均值为38．8分；用14个题来测量员工工作的成长感，满分为70分，全部样本企业的工作成长感指数平均值为54.4分；用21个题来测量员工工作的归属感，满分为105分，全部样本企业的工作归属感指数平均值为86.6分。
最后对快乐工作的三个层面进行加权，对于归属感，赋值为35%， 成长感，赋值为32.5%， 成就感，赋值为32.5%。
统计数据得出分值最高的是阿里巴巴、爱立信、百 度、海 尔、甲骨文、联想、万 科、西安杨森、星巴克、伊利等十家企业。 (铭端)
CCTV中国年度雇主调查”企业内部调查显示 快乐工作——十佳雇主分值最高 |
